PL
EN
DE
WIZJA, MISJA I WARTOŚCI
WIZJA | Ośrodek Kultury Norwida jest instytucją:
• zapraszającą do współtworzenia bezpiecznej społeczności domu kultury wobec nie stabilności świata,
• wiodącą w działaniu z dziedzictwem i tworzeniu sieci relacji,
• rozwijającą wrażliwość klimatyczną.
MISJA | Jesteśmy częścią społeczności lokalnej Nowej Huty, bazujemy na jej dziedzictwie i naszej różnorodności. Budujemy relacje i wartość kultury. Dzielimy się doświadczeniami.
WARTOŚCI:
• autentyczność rozumiana jako profesjonalizm realizowanych działań, zaangażowanie, lojalność i uczciwość Pracowniczek i Pracowników instytucji,
• różnorodność rozumiana jako: 1) różnorodność osób pracujących w instytucji ze względu na talenty, doświadczenia, pasje, płeć, wiek, wykształcenie, 2) różnorodność odbiorców i odbiorczyń, ich potrzeb, wieku, postaw życiowych, poglądów, 3) różnorodność tematyczna działań instytucji, zainteresowań, sposobów doświadczania in stytucji,
• empatia rozumiana jako kompetencja ułatwiająca zrozumienie uczuć i zachowań innych osób, pozwalająca budować udane i trwałe relacje, pomagająca skutecznie rozwiązywać konflikty,
• otwartość rozumiana jako: 1) otwartość na relacyjność, 2) otwartość na współpracow niczki i współpracowników, 3) brak hierarchiczności i dystansu pomiędzy uczestnicz kami i uczestnikami a pracowniczkami i pracownikami instytucji, 4) otwartość ze społu instytucji na wyzwania, nowe trendy i doświadczenia, zmieniające się potrzeby społeczności domu kultury, dynamiczną rzeczywistość, 5) otwartość na współpracę, partnerstwa, 6) otwartość na samorozwój,
• etyka pracy rozumiana jako szacunek dla pracy intelektualnej, twórczości własnej i innych osób, lojalność wobec instytucji, respektowanie praw i zasad w niej panujących
